D\u00e9couvrez une m\u00e9thodologie structur\u00e9e, issue d'une recherche-action de 6 mois regroupant plus de 20 experts et partenaires, pour aider votre organisation \u00e0 s'acculturer au mieux \u00e0 l'intelligence artificielle.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>
Bien que l\u2019on ne puisse pas parler de \u00ab<\/span>\u2009<\/span>r\u00e9volution p\u00e9dagogique<\/span>\u2009<\/span>\u00bb avec l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019intelligence artificielle (IA), on peut toutefois constater de mani\u00e8re ind\u00e9niable une \u00e9volution des pratiques \u00e9ducatives\u00a0: nouveaux outils, nouveaux usages, nouvelles attentes. Les organisations de formation doivent composer avec une double pression. D\u2019un c\u00f4t\u00e9, les apprenants et les entreprises clientes attendent des exp\u00e9riences plus personnalis\u00e9es, plus r\u00e9actives, plus adapt\u00e9es aux \u00e9volutions du march\u00e9 du travail. De l\u2019autre, les financeurs, les partenaires et les autorit\u00e9s publiques appellent \u00e0 une meilleure qualit\u00e9, plus de transparence et d\u2019efficacit\u00e9. Entre ces deux exigences, les \u00e9quipes se trouvent parfois d\u00e9munies\u00a0et l\u2019IA pourrait appara\u00eetre comme une solution. Mais comment s\u2019approprier l\u2019IA sans se perdre dans un effet de mode ni risquer d\u2019\u00eatre \u00e0 la traine<\/span>\u2009<\/span>? Cap IA propose une analyse de la maturit\u00e9 actuelle des acteurs ainsi qu\u2019un m\u00e9ta cadre m\u00e9thodologique pour que toute organisation de formation puisse se saisir en autonomie de son acculturation \u00e0 l\u2019IA.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>